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          京津冀有望建人才共享平臺 將定期舉辦招聘會

          發布時間:2014-04-24 14:14:42

          點擊數:90695 次

          昨天,記者從北京人才開發中心獲悉,京津冀三地今后有望建立共同的人才共享平臺,發布招聘、求職等信息。隨北京部分功能和產業向天津、河北轉移,三地將建新的就業協作機制。

           

          為吸引人才三地開出優厚條件

           

          昨天,“京津冀區域人才交流”洽談會在中國國際科技會展中心舉行,三地270余家單位提供了7021個就業崗位。

           

          三地在引才方面均提出了比較優厚的條件。比如唐山市提出,對于引進的高層次人才,博士、博士后提供15萬元安家費。除了工資外,用人單位每月再發1500元生活補貼;對引進的具有國家執業資格的緊缺專業人才和緊缺工種高級技師,提供10萬元安家費,用人單位每月另發1000元以上的生活補貼。

           

          而天津市更是提出,只要是本科以上、學士學位以上的應屆畢業生,都可以解決天津戶口。

           

          據北京人才開發中心相關負責人表示,從統計崗位看,天津營銷、財務等金融崗位需求大;河北以加工制造業等需求比較大;北京文化傳媒、工程師等崗位需求大。三地整體以生物醫藥、房地產建筑、機械制造等需求大。

           

          京津冀三地將定期舉辦招聘會

           

          即日起至5月20日,京津冀三地還將聯合舉辦網絡招聘會,共有249家單位在線招聘,規模較往年最大。今后,三地還將定期舉辦線上線下招聘活動。

           

          據北京人才開發中心介紹,未來三地將建設一個共同的人才共享平臺,三地招聘、求職等信息都將在該平臺發布。三地求職者可通過該平臺查詢三地具體單位信息。

           

          據悉,北京近日舉行的2014年度就業工作視頻會上提出,為推動京津冀協同發展,引導人員有序流動,北京市將探索與天津、河北建立新的就業協作機制。

           

          ■ 相關新聞

           

          北京外來勞動力數量減少

           

          昨天,北京市統計局、國家統計局北京調查總隊公布,北京外來勞動力絕對量在減少。房租、飲食等高漲的生活成本抑制了外來勞動力在京就業的積極性,使薪資偏低的一線員工大量流失。

           

          北京市統計局、國家統計局北京調查總隊昨日公布調研結果顯示,今年一季度企業用工情況調查表明,近9成的企業有用工意愿,用工需求保持穩中微升態勢。春節后用工缺口中,一線普通工人的比重達71.8%.同時,85.7%的中介提供的人員年齡在40歲以上,該年齡段人員學歷水平相對較低,不掌握基本的網絡技巧,無法與用工需求方直接對接。

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